Зарегистрируйтесь!
Нажимая кнопку <Отправить>, я соглашаюсь на обработку персональных данных, соглашаюсь с политикой конфиденциальности и соглашаюсь получать информационную рассылку.
Team.Help - психологическое сопровождение команды
Team.Help Психологическая поддержка сотрудников вашей компании
Для каких компаний
мы будем максимально полезны
Технологичные компании, которые заинтересованы в привлечении лучших специалистов с рынка
Компании с удаленными командами, гибридным графиком работы, которые стремятся обеспечить здоровый баланс в работе и жизни, повысить мотивацию лояльность сотрудников
Компании, которые заботятся о своих сотрудниках и стремятся соответствовать высоким требованиям специалистов к условиям работы и соцпакету
Компании, которые заметили у своих сотрудников повышение уровня тревожности, снижение продуктивности, а также выгорание от ненормированного графика работы и работы из дома
Какие задачи мы помогаем решить сотрудникам
63% сотрудников ищут новую работу, столкнувшись
с профессиональным выгоранием
по данным исследования рекрутингового агентства Hays
ТРЕВОГА
СТРЕСС
КОНФЛИКТЫ
ВЫГОРАНИЕ
ДИСБАЛАНС МЕЖДУ РАБОТОЙ
И ЛИЧНОЙ ЖИЗНЬЮ
ПРОРАБОТКА ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТРАВМ

Какие задачи мы помогаем решить сотрудникам

63% сотрудников ищут новую работу, столкнувшись

с профессиональным выгоранием

по данным исследования рекрутингового агентства Hays

  • Тревога
  • Стресс
  • Конфликты
  • Выгорание
  • Дисбаланс между работой и личной жизнью
  • Проработка психологических травм
Как Team.Help оказывает психологическую поддержку
1
Выясняем ситуацию, запрос и ожидания от результата у Заказчика от компании
2
Проводим автоматизированную диагностику сотрудников и выявляем факторы риска
3
На основе результатов диагностики формируем анонимно отчет и составляем программы психологической поддержки, релевантные именно для вашей компании
4
Каждый сотрудник получает отчет о своих результатах диагностики, который позволяет увидеть задачи и проблемы, нужные для проработки с психологом
5
Проводим первый вебинар-практикум с сотрудниками,
вовлекаем в индивидуальную работу с психологом
6
Профессиональные психологи, которых мы тщательно подбираем консультируют ваших сотрудников
Почему нужно выбрать нас
Уникальная методика оценки
Наша сильная сторона в диагностике. Мы объективно выявим факторы риска у сотрудников и составим программы под потребности именно ваших сотрудников
Прозрачная отчетность
детальная информация об активности всех сотрудников (кол-во сессий, дата следующей, статус активности, % участников вебинаров)
Гибкая модель компенсации
Стопроцентная компенсация, частичная оплата сотрудником, разовая оплата консультаций, покупка пакетов, покупка отдельно вебинаров-практикумов - любая схема, удобная вашей компании
Вовлечение сотрудников в услугу
Сотрудники получают понятный визуальный отчет по результатам своей диагностики и видят с какими задачами и проблемами им стоит прийти на консультацию с психологом, могут сформулировать запрос
1
Уникальная методика оценки
Наша сильная сторона в диагностике. Мы объективно выявим факторы риска у сотрудников и составим программы под потребности именно ваших сотрудников
2
Прозрачная отчетность
детальная информация об активности всех сотрудников (кол-во сессий, дата следующей, статус активности, % участников вебинаров)
3
Гибкая модель компенсации
Стопроцентная компенсация, частичная оплата сотрудником, разовая оплата консультаций, покупка пакетов, покупка отдельно вебинаров-практикумов - любая схема, удобная вашей компании
4
Вовлечение сотрудников в услугу
Сотрудники получают понятный визуальный отчет по результатам своей диагностики и видят с какими задачами и проблемами им стоит прийти на консультацию с психологом, могут сформулировать запрос
Наши эксперты сами консультируют и подбирают психологов, заботясь об их профессионализме и качестве услуги
Факторы риска, которые мы умеем выявлять
Наши клиенты
Часто задаваемые вопросы
Зачем моей компании подключать психологическую поддержку?
ДМС, скидки в спортзалы, оплата такси и мобильной связи, доставка еды в офис–привычные элементы соц пакета, к которому сотрудники привыкают. При этом у сотрудников часто возникают ситуации, когда нужно справиться со стрессом, выйти из выгорания, разрешить конфликт на рабочем месте, найти баланс между работой и личной жизнью.

У компании есть возможность работать с счастливыми сотрудниками.

Немного статистики: счастливым сотрудникам удается сделать на 13% больше продаж, чем их «грустным» коллегам; также они берут в 10 раз меньше больничных и на 19% точнее выполняют задачи.
Есть много сервисов с консультациями психологов, почему именно вы?
Мы предлагаем индивидуальную программу консультаций для каждой компании, за счет диагностики факторов риска сотрудников. Понимание самых частотных задач в коллективе, например, тревожность или работа с выгоранием позволяет специалистам составить программу консультаций, фокусируясь на решениях конкретных задач.
Есть ли у вас реализованные кейсы, когда вы помогли сотрудникам?
Да, подробно про один из кейсов можно почитать в статье “У нас тимлид выгорел»: как руководителю избежать выгорания ИТ-команд”
Как донести до сотрудников пользу от услуги?
В качестве первого шага мы предлагаем провести вебинар-практикум для сотрудников с психологом. На практике рассмотрим инструменты самостоятельного выхода из состояния выгорания.
Также результаты диагностики факторов риска будут направлены каждому сотруднику. Результаты помогут сформировать запрос для работы с психологом.
Соблюдается ли конфиденциальность?
Да, все сказанное на консультации между сотрудником и психологом строго конфиденциально.
Какие варианты компенсации существуют?
Вы можете работать так, как вам удобно. Вы можете платить фиксированную сумму за пакет консультаций, компенсируя сотрудникам всю стоимость, процент от сессии или каждую X-сессию оплачивает компания.
Team.Help - психологическое сопровождение команды
  • На консультациях я помогаю
  • развивать осознанность
  • работать с кризисными состояниями
  • искать барьеры на пути достижения карьерных и бизнес целей
  • работать со своими страхами и тревожностью
  • преодолевать конфликты на работе
  • ставить жизненные цели и искать оптимальные пути их достижения

Компетенции


  • Развитие осознанности
  • Работа кризисными состояниями
  • Помощь в постановке жизненных целей и выбора оптимальных путей их достижения
  • Карьерный рост
  • Бизнес коучинг
  • Поиск препятствий на пути достижения карьерных и бизнес целей
  • Разработка дорожной карты самореализации
  • Работа с тревожностью и страхами
  • Неуверенность в себе
  • Личностный кризис
  • Ощущение потерянности (жизнь походит мимо или что вы живете не своей жизнью)
  • Усталость и быстрая утомляемость
  • Недовольство собой
  • Работа с повторяющимися семейными сценариями
  • Конфликты на работе
  • Проблемы в карьере и профессиональном развитии
  • Проработка обид
  • Сложности в детско-родительских отношениях
  • Проблемные отношениями с партнерами, помощь в проживании расставания
  • Сложности во взаимодействии с окружающими
  • Личностный кризис и потеря смысла жизни


Психологические образование:


2000 год окончила Московский Педагогический Государственный Университет, факультет педагогики и психологии


2011 год прошла курс обучения «Работа с метафорическими картами» Институт интегративной семейной терапии


В 2013 году завершила трехгодичный курс «Системные и структурные расстановки» (по методу Берта Хеллингера) в Институте интегративной семейной терапии


2012 год Сертификат «Расстановки для бизнеса, профессии, финансов». Центр современных системных расстановок


2019 год Сертификат «Когнитивно-поведенческая терапия», Академия современной прикладной психологии, Шотландия («Cognitive behavioral therapy» (CBT practitioner), The Academy of modern applied psychology, Scotland)


2020 год Сертификат «Развитие осознанности», Академия современной прикладной психологии, Шотландия («Mindfulness practitioner course», The Academy of modern applied psychology, Scotland)


2021 год Сертификат «Коучинг», Академия современной прикладной психологии, Шотландия («Life coaching», The Academy of modern applied psychology, Scotland)


2022 год прошла профессиональну переподготовку в АНО ДПО "НАДПО"

по программе дополнительного профессионального образования

"Когнитивно-поведенческая психотерапия в практике психолога"


HR – бизнес образование:


2017 год Сертификат «HR Management», Миннесотская бизнес-школа (The Carlson School of Management at the University of Minnesota)


2018 Сертификат «Agile transformation course», Academy of business agility


2018 год Сертификат «SCRUM-мастер», Школа МТС

Запросы, с которыми я работаю:


  • тема денег, увеличения дохода, создание и масштабирование бизнеса
  • работа с людьми в кризисных ситуациях (смена места работ; развод), в том числе возрастных кризисах и переходах
  • помощь в постановке целей и декомпозиции целей
  • вопросы самооценки и принятия своей индивидуальности, раскрытие потенциала личности и самоопределения
  • развитие эмоционального интеллекта и управление эмоциональным состоянием человека

Моя специализация



  • семейная терапия
  • коучинг
  • выход из стресса, формирование стрессоустойчивости на рабочем месте
  • развитие когнитивных способностей (память, внимание, логика)
  • логотерапия
  • умение общаться и выстраивать линии коммуникаций
  • развитие способности понимать людей
  • формирование комфортных межличностных отношений
  • работа с эмоциями, самооценкой, уверенным поведением
  • работа с состоянием, улучшения самочувствия
  • психосоматика

Ведет индивидуальные консультации, а также мастер-классы, вебинары, лекции для сотрудников компаний


Специализируется на следующих запросах:


  • выход из стресса
  • ресурсное состояние, работа с выгоранием
  • самоидентификация
  • решение конфликтовразвитие эмоционального интеллекта
  • навыки эффективных коммуникаций
  • целеполагание
  • мотивация
  • детско-родительские отношения
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в течение 24 часов
Нажимая кнопку "Отправить", я соглашаюсь на обработку персональных данных, соглашаюсь с политикой конфиденциальности и соглашаюсь получать информационную рассылку.